Resilienz & Selbstführung für Führungskräfte Mentale Stärke. Klare Führung. Innere Balance im Führungsalltag Martina Zirkl

Resilienz & Selbstführung für Führungskräfte – Mentale Stärke in Zeiten der Veränderung

Für Führungspersönlichkeiten, die wieder bei sich ankommen wollen – in Graz & Online

Wenn du funktionierst – aber dich selbst dabei verlierst

Du führst mit Engagement, denkst mit, trägst Verantwortung – doch innerlich gerätst du aus dem Gleichgewicht? Die Anforderungen steigen. Du bist präsent, professionell, belastbar – aber deine Energie ist am Limit.

Vielleicht spürst du:

  • Du reagierst nur noch, statt bewusst zu führen
  • Du funktionierst – doch das Leuchten ist verschwunden 
  • Du willst kraftvoll führen – doch dein inneres System schreit nach Pause


Dann ist es Zeit, innezuhalten.

Coaching für echte Resilienz – kein Training zum Aushalten

In meinem 1:1 Coaching geht es nicht um Techniken zum „besseren Durchhalten“ – sondern um echte, nachhaltige Veränderung:

►  Klarheit über deine inneren Stressmuster
►  Strategien zur emotionalen Selbstführung
►  Ein bewusstes JA zu dir – und zu einer neuen Art zu führen


Ziel ist nicht, mehr auszuhalten – sondern gesünder zu führen.

In einem kostenfreien Klarheitsgespräch schauen wir gemeinsam, was dein Test über deine aktuelle Belastung zeigt – und wie du wieder mehr Leichtigkeit, Fokus und Energie in deinen Berufsalltag bringst.

Was du mit diesem Coaching gewinnst

 Mentale Stärke & emotionale Stabilität

 Gesunde Grenzen – ohne Schuldgefühle

Selbstführung in herausfordernden Führungssituationen

Gelassenheit im Alltag & Klarheit bei Entscheidungen

Neue Energie & Führung, die dich nicht auszehrt

Resilienz & Selbstführung für Führungskräfte Mentale Stärke. Klare Führung. Innere Balance im Führungsalltag in Graz Online

3 Schritte im Coachingprozess – von Druck zu innerer Führung 

1.  Standortbestimmung & Klarheit

  • Welche Situationen kosten dich Kraft?
  • Was triggert dich?
  • Wo brauchst du Veränderung? 

2. Selbstführung & neue Strategien
 

  • Ressourcen aktivieren, Werte klären
  • Grenzen setzen, Fokus stärken
  • Emotionsregulation & mentale Techniken 

3.  Integration in den Alltag

  • Tools für kritische Führungssituationen
  • Rituale für mentale Balance
  • Selbstbindung als Führungsqualität 

Tools & Methoden – fundiert und wirksam 

 Ich arbeite mit:

Persönlichkeitsdiagnostik 
(z. B. LINC Profiler) 

Neuropsychologischen Strategien 
zur Emotionsregulation

Systemischem Coaching 
& wertebasierter Reflexion

Achtsamer Selbstführung 
& mentalem Training

 Kein Blabla. Sondern Tiefe, Klarheit und konkrete Umsetzung.

Warum Führungskräfte mit mir arbeiten 

  • Ich kenne die Doppelbelastung zwischen Verantwortung und innerem Druck – aus eigener Erfahrung.
  • Ich verbinde psychologische Tiefe mit klarem Coachingprozess.
  • Ich arbeite mit Führungspersönlichkeiten, die ihre Rolle reflektiert, gesund und authentisch gestalten wollen.


Führung beginnt mit Selbstführung. Und die beginnt bei dir.

Martina Zirkl beim Führungskräfte-Coaching: Strategien zur Steigerung der Teamleistung und Führungskompetenz.

 Stimmen aus dem Coaching

Maria, Führungskraft:

„Ich war ständig erschöpft & fühlte mich überfordert. Durch das Coaching mit Martina habe ich gelernt, bewusster mit meiner Energie umzugehen & mich nicht mehr von Stress dominieren zu lassen.“ 

Magdalena, Führungskraft:

„Martina hat mir nicht nur Werkzeuge zur Stressbewältigung gegeben, sondern mir auch gezeigt, wie ich mit mehr Gelassenheit & Klarheit führen kann. Mein Arbeitsalltag fühlt sich jetzt völlig anders an.“ 

Dein nächster Schritt – mentale Stärke beginnt mit Klarheit 

 📍 Coaching in Graz & Online
 🗓️ 45 Minuten kostenfreies Klarheitsgespräch
 💬 Persönlich. Vertraulich. Auf den Punkt.

Mini-FAQ

Wie unterscheidet sich dein Coaching von einem klassischen Resilienz-Training?
→ Kein Gruppentraining, keine Floskeln – sondern 1:1 Arbeit an deinen Themen, Mustern und Ressourcen. 

Wie schnell wirkt das Coaching?
→ Viele erleben bereits nach wenigen Gesprächen Klarheit und Erleichterung – nachhaltige Veränderung braucht aber Mut zur Ehrlichkeit. 

Ist Online-Coaching genauso wirksam?
→ Ja – Verbindung, Fokus und Struktur entstehen im Prozess, nicht im Raum. 

Wenn du spürst, dass es nicht nur um Durchhalten geht – sondern um einen neuen beruflichen Weg:  Hier geht’s zum Coaching bei beruflicher Neuorientierung für Führungskräfte. 

Kontakt per WhatsApp

Nachricht schreiben

* Ich möchte regelmäßig den E-Mail-Newsletter mit Updates zu neuen Produkten, Services, Events, Aktionen, Umfragen und relevanten Neuigkeiten von Ihnen bekommen. Dabei werden Öffnungs- und Klickzahlen für Optimierungszwecke erhoben. Ich kann mich jederzeit abmelden, z. B. am Ende jeder E-Mail über den Klick auf “Abmelden”.

Es gilt meine Datenschutzerklärung.