1:1 Führungskräfte-Coaching für Unternehmen – Klarheit, Selbstführung & Wirkung in Führungsrollen
Gezielte Begleitung für neue, überforderte oder wachsende Führungskräfte – professionell, vertraulich und mit nachhaltiger Wirkung.
Führung gezielt stärken – mit professioneller Einzelbegleitung
Führungskräfte tragen Verantwortung – für Teams, Entscheidungen und Ergebnisse. Doch wer stärkt sie selbst?
Ich begleite Ihre Führungskräfte mit individuellem 1:1-Coaching – in Phasen von Druck, Veränderung oder Unsicherheit. Für mehr innere Klarheit, Selbstführung und eine Führungspersönlichkeit, die auch im Außen wirksam ist.
Wann Unternehmen mit mir arbeiten
- Neue Führungskraft übernimmt eine verantwortungsvolle Rolle
- Führungskraft zeigt erste Anzeichen von Erschöpfung oder Überforderung
- Konflikte, Widerstand oder Rollenunklarheit belasten das Team
- Veränderungsprozesse fordern emotionale Stabilität & Kommunikationsstärke
- Bedarf nach individueller Stärkung – jenseits von Standardprogrammen
Ziele des Führungskräfte-Coachings
Ihre Führungskraft gewinnt:
- Klarheit über Rolle & Führungsverhalten
- Innere Stabilität & souveräne Selbstführung
- Wirksame Kommunikation & Teamführung
- Strategisches Denken & Entscheidungsstärke
Ergebnis: Mehr Wirkung im Außen – durch mehr Stabilität im Inneren.
So läuft das Führungskräfte-Coaching ab
- 4–8 individuelle Sitzungen – online oder persönlich in Graz
- Vertraulich & lösungsorientiert – ohne Schema F
- Standortanalyse mit dem LINC Personality Profiler (Charakter, Motive, Kompetenzen)
- Optional: Einbindung von HR oder Geschäftsleitung zur Transfersicherung
Fokus-Schwerpunkte:
- Selbstführung & Resilienz
- Kommunikations- & Konfliktfähigkeit
- Leadership-Reflexion & strategisches Denken
📄 Alle Infos zum 1:1 Führungskräfte-Coaching kompakt im PDF:
Warum der LINC Personality Profiler?
Führung beginnt mit Selbstkenntnis.
Der LINC Profiler liefert wertvolle Erkenntnisse zu Charakter, Motiven und Kompetenzen – als fundierte Basis für individuelle Entwicklung.
Nutzen für Ihr Unternehmen:
- Mehr Selbstreflexion
- Klareres Rollenbewusstsein
- Stressresilienteres Führungsverhalten
Stimmen aus dem Coaching
Sophie E., Unternehmerin, Graz:
"Als komplette Neueinsteigerin im Führungsthema hatte ich zuerst sehr großen Respekt vor dem Thema, aber schon nach der 1. Einheit habe ich gewusst, dass es die richtige Entscheidung war, dieses Coaching zu machen. Ich habe nicht nur sehr viel über Führung, sondern vor allem auch sehr viel über mich selbst gelernt."
Jan F., Führungskraft, Steiermark:
"Ich habe mich in dieser Zeit selbst besser kennengelernt und kann seitdem auch Situationen besser beurteilen. Meine Selbsteinschätzung hat sich positiv verändert. Die Kommunikation und das Vertrauen in meinem Team haben sich deutlich verbessert."
anonymisiert, Führungskraft technischer Bereich, Graz:
"Danke noch einmal für deine intensive Unterstützung! Ich fühle mich bei dir sehr gut aufgehoben und immer ernst genommen."
Katharina, Führungskraft, Deutschland:
"In jedem Fall wollte ich dir nochmal sehr DANKEN für deine Begleitung die letzten Monate, das war für mich extrem hilfreich und hat mich beim Umgang mit dieser nicht ganz einfachen Situation sehr unterstützt!"
Warum Unternehmen mit mir arbeiten
- 15 Jahre Führungserfahrung in komplexen Strukturen
- Psychologisch fundiert & praxisnah
- Vertraulich, wertschätzend & wirksam
- Struktur, Tiefe & Klarheit statt Tools von der Stange
Führung darf kraftvoll sein – und gleichzeitig menschlich.
Nächster Schritt - kostenfreies Vorgespräch
Sie möchten Ihre Führungskräfte gezielt stärken? Dann lassen Sie uns sprechen.
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