Führungskräfte Coaching Graz mit Martina Zirkl Business Coaching für resiliente und erfolgreiche Teams

Führungskräfte-Coaching Graz: Klarheit und Souveränität in der Führung 

Entwickle als Führungskraft Klarheit, Fokus und Resilienz, um dein Team erfolgreich durch Herausforderungen und Veränderungen zu führen. 

Die Rolle als Führungskraft bringt oft besondere Herausforderungen mit sich. Erkennst du dich in diesen Situationen wieder?

  • Hoher Druck und Verantwortung. Entscheidungen müssen schnell und sicher getroffen werden, oft unter unsicheren Bedingungen.

  • Führen in Veränderungen. Teams brauchen Orientierung und Stabilität, während du selbst klare Lösungen finden musst.


  • Balance finden. Zwischen Leistung und persönlichem Wohlbefinden bleibt oft wenig Raum für dich selbst.

  • Konflikte im Team. Unterschiedliche Bedürfnisse und Erwartungen können die Zusammenarbeit erschweren.

Mit meinem Führungskräfte-Coaching in Graz, vor Ort oder online unterstütze ich dich dabei, Klarheit zu gewinnen, souverän zu handeln und eine starke Verbindung zu deinem Team aufzubauen – auch in anspruchsvollen Situationen.

wie Führungskräfte Team erfolgreich führen lernen sie bei Martina Zirkl Führungskräfte Coaching in Graz

Wie mein Führungskräfte-Coaching dich unterstützt

Klarheit und Fokus entwickeln

  • Wir analysieren deine Werte, Ziele und Führungsstil, damit du klar und authentisch handelst.
  • Du erkennst deine Prioritäten und setzt gezielt Schwerpunkte.
  • Du lernst, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.

Teams erfolgreich führen

  • Du schaffst Vertrauen und Kommunikation, um die Zusammenarbeit zu stärken.
  • Du entwickelst Strategien, um Konflikte zu lösen und dein Team zu motivieren.
  • Du unterstützt dein Team souverän in Veränderungsprozessen

Resilienz und Balance fördern

  • Du baust Resilienz auf, um auch in anspruchsvollen Situationen gelassen zu bleiben.
  • Du findest eine Balance zwischen beruflichem Erfolg und deinem persönlichen Wohlbefinden.
  • Du lernst, deine Energie gezielt einzusetzen und Überlastung zu vermeiden.

Individuelle Formate für dein Coaching

Mein Führungskräfte-Coaching ist individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt. Du kannst wählen zwischen: 

  • Einzelcoaching: Persönlich, individuell und vertraulich – in Graz, vor Ort oder online.
  • Kombinierte Ansätze: Coaching mit Workshops für dein Team, um Führung und Zusammenarbeit gleichzeitig zu stärken.
Führungskräfte Coaching Graz für souveräne und authentische Führungsstärke

Warum ich die Richtige bin, um dich mit meinem Business Coaching zu begleiten

Ich bringe mehr als 15 Jahre Erfahrung als Führungskraft, Risikomanagerin und Business Coach mit. Ich kenne die Herausforderungen, denen du als Führungskraft gegenüberstehst – und wie wichtig es ist, eine Balance zwischen Leistung, Klarheit und persönlichem Wohlbefinden zu finden.


  • Praxisnah und lösungsorientiert: Mein Coaching bietet konkrete Strategien, die sofort umsetzbar sind.

  • Ganzheitlicher Ansatz: Ich helfe dir, berufliche Herausforderungen zu meistern und dabei persönlich zu wachsen.

  • Erfahrungsbasiert: Ich kenne deine Herausforderungen aus eigener Praxis – und zeige dir, wie du sie erfolgreich bewältigst. 

Dein erster Schritt: Kostenloses Erstgespräch

Lass uns über deine Ziele und Herausforderungen sprechen. Gemeinsam finden wir heraus, wie du mit Klarheit und Struktur souverän führen kannst – und gleichzeitig deine Energie bewahrst.

Martina Zirkl Business Coaching und Beratung Graz Wien Online Persönlichkeitsentwicklung

Erfahrungen von Kundinnen und Kunden, die durch mein Coaching Klarheit und neue Chancen in ihrem beruflichen Leben gefunden haben

"Als komplette Neueinsteigerin im Führungsthema hatte ich zuerst sehr großen Respekt vor dem Thema, aber schon nach der 1. Einheit habe ich gewusst, dass es die richtige Entscheidung war, dieses Coaching zu machen. 

Zuerst gab es immer die theoretische Erklärung, ich habe danach die Unterlagen inkl. Mitschriften aus unserer Einheit bekommen und bis zum nächsten Mal gab es dann eine Aufgabe auf meine eigene Situation bezogen. Durch die ausführlichen Unterlagen war nahezu alles selbsterklärend und bei der Umsetzung in meinem eigenen Unternehmen habe ich nicht nur sehr viel über Führung, das Unternehmen und meine Mitarbeiter gelernt, sondern vor allem auch sehr viel über mich Selbst. 

In der nächsten Einheit wurde dann noch einmal alles besprochen und Unklarheiten geklärt. Natürlich waren Fragen immer erlaubt und erwünscht. 

Auch wenn der 1. Teil jetzt abgeschlossen ist, mache ich auf jeden Fall weiter und lasse mich auch während der Gründungsphase meines 2. Unternehmens begleiten und bin gespannt, was ich während dem Prozess noch über das Thema Führung lernen darf."

Sophie E., Unternehmerin

"Die Zusammenarbeit war sehr angenehm und auf Augenhöhe. Es tat mal gut, von einer außenstehenden Person die Meinung zu hören, da man selbst manches Mal etwas blind ist. Ich habe mich in dieser Zeit selbst besser kennengelernt und kann seitdem auch Situationen besser für mich beurteilen.  Meine Selbsteinschätzung hat sich positiv verändert. Die Kommunikation zu meinem Team wurde besser und einfach, da gewisse „Fehler“ bzw. Misskommunikation mir bewusst wurden. Das Vertrauen in mein Team stieg dadurch.  Persönlich war ich mit dem Coaching sehr zufrieden und werde es auch privat gerne weiterempfehlen."


Jan F., Führungskraft im Dienstleistungssektor

"Danke noch einmal für deine intensive Unterstützung! Ich fühle mich bei dir sehr gut aufgehoben und immer ernst genommen."


anonymisiert, Führungskraft technischer Bereich

"...In jedem Fall wollte ich dir nochmal sehr DANKEN für deine Begleitung die letzten Monate, das war für mich extrem hilfreich und hat mich beim Umgang mit dieser nicht ganz einfachen Situation sehr unterstützt!..."


Katharina, Führungskraft

Begleitung mit Martina Zirkl Business Coaching bei Veränderungsprozessen, Outplacement, Führungskräfte-Coaching und Teamentwicklung – vor Ort, in Graz oder online.

Österreich

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Möchtest du das Engagement und die Bindung deiner Mitarbeitenden nachhaltig steigern? 

Als Führungskraft hast du direkten Einfluss auf das Commitment deines Teams.


In meinem Buch '"Führungskräfteentwicklung zur Erhöhung von affektivem Commitment bei den Mitarbeitenden'" erfährst du wissenschaftlich fundierte Methoden und praktische Ansätze, um dein Team langfristig zu motivieren und zu binden.

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