Die Kraft der Unternehmenskultur.
Der Wertewelten-Workshop.
Martina Zirkl
Deine Partnerin für nachhaltigen Erfolg.
Ein Geheimnis nachhaltig erfolgreicher Unternehmen:
Wertearbeit!
Du möchtest nachhaltige Ergebnisse zu
Mitarbeiterbindung
Arbeitgeberattraktivität
Konfliktprävention
Konfliktlösung
Führungseffektivität
Team-Exzellenz
Genau dazu biete ich für Unternehmen den Wertewelten-Workshop "Die Kraft der Unternehmenskultur" an.
Ich, Martina Zirkl, bin eine erfahrene Expertin für Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Unternehmenskultur. Mit meinem tiefen Fachwissen und meiner Leidenschaft für nachhaltige Veränderung werde ich dich und dein Team durch diesen interaktiven Workshop führen.
In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt sind Verständnis und Anpassungsfähigkeit entscheidend.
Dieser Workshop über 4 Halbtage ist für Führungskräfte und Unternehmen, die ihre Unternehmenskultur optimieren, Führungsqualitäten verbessern und erfolgreichere Teams aufbauen wollen.
Mein Workshop ist interaktiv, praxisorientiert und darauf ausgerichtet, dass das Gelernte direkt im beruflichen Umfeld angewandt werden kann.
Bereit für eine tiefgreifende Veränderung in deinem Unternehmen?
Bis zum 31.12.2023 zum Sonderpreis
statt EUR 2.400 zzgl. 20 % UST
für vier Halbtage pro Team
nur EUR 1.200 zzgl. 20 % UST
In diesem Workshop
erforschen wir, wie deine Unternehmenskultur die Mitarbeiterbindung, Motivation und Leistung im Unternehmen beeinflusst und welche Auswirkungen die Veränderung von Werten auf die Identität und Ziele deines Unternehmens hat.
Du erkennst
welche Bedürfnisse, Denkmuster und Handlungsmuster der unterschiedlichen Wertesysteme die Unternehmenskultur, die Unternehmensführung und die Teamleistung beeinflussen und wie du als Führungskraft positiv darauf einwirken kannst.
Du bekommst
ein wertvolles Werkzeug in die Hand, um Teamarbeit, Führungskompetenz, Konfliktlösung, Kommunikation, Veränderungsmanagement, Motivation und Engagement sowie deine Unternehmenskultur bewusst zu gestalten, dass sie mit den Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden im Einklang steht.
Du gewinnst
ein besseres Verständnis für deine eigenen Werthaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten, und wie du deine
Führungsfähigkeiten an die Bedürfnisse und Entwicklungsstufen deiner Mitarbeitenden anpassen kannst. Das führt zu effektiverer Führung, mehr Engagement und Gesamtleistung.
Du erlernst
deine Unternehmenswerte bewusst zu kommunizieren und in den Alltag zu integrieren, damit du die passenden Mitarbeitenden und Talente anziehst und ein positives Arbeitsumfeld gestalten kannst, wo Menschen von sich heraus das Beste für dein Unternehmen geben können, wollen & dürfen.
Wir erarbeiten in 4 Halbtagen
wie du und dein Unternehmen oder Team sich strategisch an die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden sowie Kunden anpassen kann, um den Unternehmenserfolg und die Zusammenarbeit zu verbessern, Talente anzuziehen, und sie auch langfristig zu halten. Außerdem erarbeiten wir Strategien, um dein Unternehmen für zukünftige Veränderungen und Entwicklungen besser vorzubereiten.
Bereit für umfassende und nachhaltige Entwicklung?
Mein kostenfreies Fokus-Gespräch dient dir, herauszufinden, ob ich für dein Anliegen die Richtige bin.
Deine Fragen und Informationswünsche werde ich dir gerne beantworten.
Wir klären die Rahmenbedingungen und den organisatorischen Ablauf dieses Entwicklungsprozesses sowie Kosten und Dauer unserer Zusammenarbeit.
Aus jahrelanger Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und Teams kann ich dir bestätigen:
Wenn Menschen Arbeit als Freude empfinden, geben sie von sich heraus das Beste für ihr Team und das Unternehmen.
Wer mit Herz und Freude arbeitet, wird sein volles Potenzial entfalten und ist motivierter und engagierter im Job.
Üben Menschen die zu ihnen passenden Tätigkeiten aus, so führt dies zu mehr Produktivität und Engagement im Job.
Deine individuelle Persönlichkeit zu kennen, zu verstehen und daran zu wachsen eröffnet dir enormes Potenzial - und damit neue Chancen in Job und Karriere.
Die Führungskraft prägt Motivation und Leistungsstärke im Team am stärksten. Bei mir erlernst du erfolgreiches Führen von Teams und die Führungskompetenzen für nachhaltigen Erfolg.
Was dich erwartet:
nachhaltige Veränderung und Transformation
Systematisch, direkt und mit Herz widme ich mich dir und deinen Themen mit Raum und Zeit, als wäre es mein eigenes Anliegen:
- mit meiner breiten Palette an Wissen und beruflicher Erfahrung in den Bereichen Leadership und Führung von Teams, Business Coaching sowie Team- und Organisationsentwicklung
- und meinem ganzheitlichen Ansatz, der organisationale bzw. berufliche Aspekte & systemische, physische, emotionale, mentale sowie spirituelle Aspekte berücksichtigt.
1:1 Beratung, Business Coaching und Umsetzungsbegleitung
- Analyse des Status Quo
- Zielsetzung
- Reflexion
- Erarbeiten von Lösungen und Optionen
- Strategie- und Umsetzungsplanung
- Umsetzungsbegleitung
- Überwindung von Hindernissen und Stolpersteinen
- Prüfen der gemachten Schritte und ggf. Korrektur
1:1 wissenschaftlich fundierten Fachinput
- Führungspsychologie
- Neurowissenschaften
- Kompetenzentwicklung
- Personalentwicklung
- Personalführung
- Change Management
- Persönlichkeitsentwicklung
1:1 Kompetenz- und Wissensvermittlung
- Schulung & Training
- Schulungsunterlagen / Fachskripten
- Übungen und Aufgaben zur Umsetzung in der Praxis
maßgeschneiderte Workshops & Maßnahmen zur Organisationsentwicklung für Unternehmen und Teams
- Kombination aus Workshop und Training mit Fachinput und konkreten Umsetzungsmaßnahmen für dich, dein Team, dein Unternehmen
- speziell auf dein Team und dich zugeschnitten
- einzigartige Erlebnisse und Lösungen für erhöhte Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung, Motivation und langfristigen Erfolg
- deine Basis für intrinsisch motivierte Unternehmenskulturen
Erfolgreich führen.
Starke Führung. Starkes Team. Starker Erfolg.
Ich helfe dir als Führungskraft, mit klaren Schritten, deine authentische Führungsstärke zu entfalten, um dein Team mit Selbstwirksamkeit und innerer Stärke zu führen und dabei Freude und innere Freiheit zu leben.
Mein Geschenk an dich:
E-Book "Führungskräfteentwicklung zur Erhöhung von affektivem Commitment bei den MitarbeiterInnen im Unternehmen"
Das Buch zeigt Ansatzpunkte zur Führungskräfteentwicklung, um Kostenbelastung durch Fluktuation sowie Dienst nach Vorschrift zu verringern.
