Führungskräfte-Coaching & Leadership-Programme für Unternehmen - Graz & Online
Führung gezielt stärken – mit Klarheit, Struktur & psychologischer Tiefe
Ob Führungsdruck, Veränderungsprozesse oder Trennungsgespräche – ich unterstütze Ihre Führungskräfte in herausfordernden Situationen.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in Führung, Coaching & Organisationsentwicklung bringe ich Struktur, Tiefe und Haltung in Ihre Führungsarbeit – individuell, professionell und vertraulich.
Typische Herausforderungen in der Praxis
- Orientierungslosigkeit bei Führungskräften – z. B. nach Beförderung oder Strukturveränderung
- Widerstand in Change-Prozessen & fehlende Rollenklärung
- Kommunikationslücken, Konflikte & mangelnde psychologische Sicherheit
- Trennungsgespräche ohne Perspektive & Unsicherheit im Umgang mit Betroffenen
- Fehlende Entwicklungslogik für moderne Leadership-Kompetenzen
Was Organisationen dann brauchen:
✔ Klare Coachingprozesse
✔ Professionelle Reflexion auf Augenhöhe
✔ Wirksame Begleitung mit Haltung – vertraulich & praxisnah
Mein Angebot für Unternehmen
– modular, fundiert & umsetzungsstark
🟦 1:1 Coaching für Führungskräfte
- Standortanalyse & LINC PROFILER
- Selbstführung, Rollenklärung & Resilienz
- Strategische Kommunikation & Führungspräsenz
🟦 Workshops & Leadership-Programme
- Kommunikation, Feedback & Konfliktlösung
- Teamführung & psychologische Sicherheit
- Begleitung von Change-Prozessen mit echtem Transfer
🟦 Outplacement-Beratung für Fach- & Führungskräfte
- Klarer Trennungsprozess & emotionale Stabilität
- Berufliche Neuausrichtung mit Struktur & Strategie
- Stärkung des Arbeitgeberimages durch wertschätzenden Umgang
Warum Unternehmen mit mir arbeiten
- Psychologisch fundiert & strategisch gedacht
- Klar strukturiert – ohne leere Buzzwords
- Kommunikation auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Reflexion & Umsetzung statt Methodenhype
🟦 Coaching, das Führung verändert – nicht nur verbessert.
Das sagen meine Kund:innen
Anette, HR-Leitung, WWF:
"Vielen Dank für Ihre tolle Unterstützung! Dass Sie uns Ihre Kompetenz und Expertise als Coach zur Verfügung stellen, ist sehr wertvoll für uns!"
Jan F., Führungskraft, Steiermark:
„Meine Selbsteinschätzung hat sich positiv verändert, die Kommunikation mit meinem Team wurde besser & ich kann heute klarer führen.“
Magdalena, Führungskraft, Steiermark :
"Das Coaching hat mir sehr geholfen, mir neue Perspektiven aufgezeigt und ich konnte sehr viel in meine Arbeit einbringen. Danke vielmals!"
Katharina, Führungskraft, Deutschland:
„Das Coaching hat mich beim Umgang mit einer schwierigen Situation enorm unterstützt. Ich führe heute mit mehr Klarheit & Selbstvertrauen.“
Meine Haltung als Coach & Partnerin für Unternehmen
Ich arbeite mit Organisationen, die echte Entwicklung wollen – nicht nur kurzfristige Lösungen. Führung beginnt mit Selbstführung. Und Veränderung mit der Entscheidung, genauer hinzusehen.
Ich kombiniere systemisches Coaching mit psychologischer Tiefe und unternehmerischer Klarheit – damit Führung Wirkung entfaltet.
🔎 Sie möchten Führung nicht nur stärken, sondern ganz neu ausrichten?
Hier erfahren Sie mehr über mein Signature-Programm "Klar führen. Echt leben."
Sie möchten Ihre Führungskräfte gezielt stärken?
Dann lassen Sie uns in einem vertraulichen Vorgespräch herausfinden, was Ihre Organisation aktuell braucht.
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