Unternehmerin in Entscheidungsverantwortung – Business Coaching für Führung unter Druck

Executive Sparring

Wenn operative Themen Ihre strategische Führung verdrängen. 

Für Unternehmer:innen und Geschäftsführungen.

Wenn zu viel bei Ihnen hängen bleibt

Wenn operative Themen ständig bei Ihnen landen, bleibt für strategische Führung oft zu wenig Raum.

Typische Situationen:

  • Wichtige Entscheidungen bleiben liegen, bis Sie eingreifen. 
  • Das Team ist gut, aber die letzte Verantwortung landet trotzdem bei Ihnen. 
  • Führungskräfte sichern sich nach oben ab, statt eigenständig zu entscheiden. 
  • Sie reagieren auf operative Themen, obwohl Ihre Rolle eigentlich strategische Führung verlangt. 
  • Ihnen fehlt ein neutraler Raum, um Entscheidungen offen und vertraulich zu durchdenken

Sparring auf Augenhöhe für Entscheidungen mit Tragweite

Im Executive Sparring arbeiten wir direkt an den Themen, die Sie aktuell binden: Entscheidungen, Verantwortung, Führungsdynamiken, Konflikte, Rollenklärung und operative Entlastung.

  • Klarheit: Entscheidungen sauber durchdenken und Konsequenzen einschätzen. 


  • Entlastung: Verantwortung dort verankern, wo sie hingehört. 

  • Neutralität: Ein vertraulicher Raum ohne interne Interessen, Erwartungen oder politische Dynamik.

Wenn intern niemand wirklich neutral ist 

Führung an der Spitze bedeutet oft, letzte Instanz zu sein. Viele Themen können intern nicht offen genug besprochen werden: Personalentscheidungen, Konflikte im Führungsteam, strategische Zweifel, Überlastung oder die Frage, warum Verantwortung immer wieder bei Ihnen landet.

Executive Sparring schafft einen vertraulichen Raum, in dem Sie diese Themen klar durchdenken können — ohne interne Dynamik, ohne politische Agenda und ohne sofort handeln zu müssen.

Ziel ist nicht nur Reflexion. Ziel ist, wieder klarer zu führen, Entscheidungen tragfähiger zu treffen und Verantwortung im Unternehmen wirksamer zu verteilen.

Woran wir konkret arbeiten

Entscheidungen mit hoher Tragweite

operative Entlastung der Geschäftsführung 

Rollen und Verantwortungsbereiche im Führungsteam 

Konflikte oder Spannungen auf Führungsebene 

schwierige Personal- und Trennungssituationen 

Veränderungsphasen, Wachstum oder Übergaben 

eigene Klarheit in Drucksituationen 

Rahmen der Zusammenarbeit

Strategie-Impuls | 90 Min.

Für akute Entscheidungen oder Situationen, die kurzfristig Klarheit brauchen.

Geeignet bei:

  • Personalentscheidungen 
  • Konflikten auf Führungsebene 
  • operativen Engpässen 
  • strategischen Weichenstellungen

 

Investition: EUR 390 zzgl. 20 % USt

Executive-Sparring-Mandat | 3 Monate 

Für Unternehmer:innen und Geschäftsführungen, die operative Entlastung und klare Führungshoheit aufbauen wollen. 

Fokus:

  • Verantwortung klar verteilen 
  • Entscheidungsräume schärfen 
  • Führungsteam stärken 
  • Rückdelegation reduzieren 
  • strategische Rolle stärken 


Investition: EUR 3.300 zzgl. 20 % USt

Inhaber-Retainer

Für laufende vertrauliche Begleitung bei Führungs- und Unternehmensfragen. 

Fokus: 

  • kurze Reflexionswege 
  • schnelle Einordnung 
  • Verfügbarkeit bei Drucksituationen 
  • Stabilisierung der Führungsrolle 


Investition: ab EUR 650 / Monat zzgl. 20 % USt

Diskretion auf Augenhöhe

Executive Sparring lebt von Vertrauen. Alles, was wir besprechen, bleibt vertraulich — professionell, loyal und ohne Ausnahme.

Bei Bedarf unterzeichnen wir vorab eine Vertraulichkeitsvereinbarung.

Nicht das passende Format? 

Wenn das gesamte Führungsteam betroffen ist: 

Wenn einzelne Führungskräfte punktuell Unterstützung brauchen:

Rückmeldungen aus Executive Sparring und Führungskräfte Coaching 

„Martina begleitet mich mit Wirksamkeit, Empathie und strategischem Blick. Ihre Unterstützung hilft mir, Entscheidungen sicher zu treffen und meine Rolle als Unternehmer gestärkt auszufüllen.“ 

Unternehmer, KMU

"Durch die Zusammenarbeit habe ich mehr Klarheit und Vertrauen. Nicht nur beruflich, sondern auch für mein weiteres Leben."

Herbert, Unternehmer, KMU

Klarheit für Ihre nächste Führungsentscheidung 

Wenn Verantwortung, operative Themen oder strategische Entscheidungen zu stark bei Ihnen selbst liegen, lohnt sich ein vertraulicher Blick von außen.

In einem ersten Gespräch klären wir, worum es konkret geht, welche Dynamik wirkt und ob Executive Sparring für Ihre Situation sinnvoll ist.

Executive Sparring, Unternehmensberatung und Führungskräfte Coaching in Graz und online für Unternehmer:innen, Geschäftsführungen und Entscheider:innen.

Ergänzend möglich: fundierte Persönlichkeits- und Führungsdiagnostik mit dem LINC Personality Profiler:

Martina Zirkl LINC personality profiler Coach